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社員教育・研修用動画制作に関する内容
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社員教育・研修用動画制作に関する内容
従業員の導入研修や教育研修は企業や人材のパワーアップに非常に有効です。しかし、講師や場所の手配など、教える側も教わる側も時間や場所に大きな制約を受けるのも事実。社員教育・研修に映像を活用すれば、いつでも・どこでも研修を実施することができるのはもちろん、具体的な利用シーンを想定し、実践的なビジネスマナーから御社独特の習慣などをスムーズに伝えることが可能です。
社員教育・研修用動画はこのように活用されています
身だしなみやビジネスマナーなどの基本的な事項から、自社特有の業務フローなど、様々な内容をマニュアルとしてわかりやすく映像化します。文書や口頭で伝えるより、視覚から直感的に伝えることで実践しやすくなります。
業務ルールなど知識として研修が必要な内容がある場合でも、書面での独学は中々進まず、学んだ気になって実践までできないケースは多々あります。単調になりがちな知識提供も、見る人の興味を引き出す映像で飽きずに受講させることができます。
会社のビジョンや働き方のスタンスなど、具体的な形のないものを伝えて理解させ、共有・浸透させることができます。口頭や文章では伝わりづらかったり、受け手によって理解がずれる可能性があるような内容も、映像で表現することで、イメージや世界観まで伝え心に刻むことが可能です。
社員教育・研修用動画を活用することで次のようなメリットが考えられます
社外講師や上級社員が教育を行うと、それぞれの教え方や環境により、学びに差が生じます。同一の研修動画を用いることで、社員のレベルを等しく底上げすることができます。
従来の講義型の社員教育では、毎回行う度に講師を雇うコストや会場費が発生します。一方、動画で研修等を行う場合は、動画制作には一定の費用がかかります。しかし、動画は何度でも確認する事ができるので、長いスパンで見れば動画の方がコスト効率は絶対に高いです。
音楽や効果音、CGアニメーションなどの様々な演出をで、最後まで見る人の興味を引きつけ、集中力を維持できる動画は、紙媒体による教育よりも効果的です。視聴自体に対する意欲を高め、学ぶことへのモチベーションを高い状態に保つことができます。
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